Modello di richiesta di rimborso spese di lavoro


Questa procedura di rimborso spese consente ai dipendenti di informare il proprio datore di lavoro delle spese sostenute per l'attività aziendale.

Ciò consente inoltre alla direzione di visualizzare chiaramente le spese in modo organizzato e di approvare o negare il rimborso degli addebiti.

Rimborso spese di lavoro

Quando si sostengono spese per l'attività aziendale, la direzione ha bisogno di un modo organizzato e diretto per visualizzarle.

Il processo inizia con la compilazione da parte del dipendente delle informazioni relative a un acquisto specifico. Il dipendente dovrà includere le informazioni sull'articolo e lo scopo dell'acquisto.

Le date e le ricevute o altra documentazione vengono aggiunte e inviate. Se viene fornita la documentazione e il costo totale è inferiore a un certo limite, l'importo viene rimborsato automaticamente.

Se l'importo è superiore al limite, la direzione lo esaminerà e deciderà se approvarlo. Se l'importo è superiore al limite approvato, dovrà essere approvato da un direttore.

Una volta approvate, tutte le spese saranno inviate al dipartimento finanziario per il rimborso.

Rimborso spese workflow

Descrizione del processo

La richiesta di rimborso delle spese di lavoro form è compilata digitalmente dal dipendente. Include l'articolo e il motivo dell'acquisto. Tutte le ricevute sono allegate a form.

Se l'importo è inferiore a un valore predefinito, viene approvato automaticamente. La richiesta di rimborso viene inviata automaticamente al reparto finanziario e la notifica al dipendente.

Se supera il limite, la richiesta viene inviata al manager responsabile. Se supera il limite fiscale, la richiesta viene inviata al superiore per la revisione.

Una volta approvata (da uno qualsiasi degli utenti coinvolti) una notifica con tutte le informazioni viene inviata al dipartimento finanziario per elaborare il rimborso.

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