Modello di piano di formazione per i dipendenti
Questo modello ti aiuta ad automatizzare il tuo piano di formazione dei dipendenti. Include la programmazione, il monitoraggio e l'indagine di follow-up.
Ogni tipo di formazione è programmata in base alle esigenze del dipartimento.
Descrizione del processo
Il piano di formazione dei dipendenti viene inviato al dipendente che accetterà o rifiuterà i tempi previsti
All'accettazione del corso, questo viene aggiunto al calendario dei dipendenti. Se negato, viene inviata una notifica allo scheduler, richiedendo un altro slot
Al termine del corso, vengono inviate notifiche al dipendente e al datore di lavoro contenenti i risultati.
Il completamento e il punteggio sono memorizzati nel record dell'azienda per mostrare la performance del dipendente.
Infine, viene distribuito un sondaggio per registrare l'efficacia del corso e qualsiasi altro commento.
Usa questo modello così com'è o personalizzalo per soddisfare le tue esigenze di processo! Puoi aggiungere tutti i passi, le condizioni, le notifiche e le approvazioni di cui hai bisogno.